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Debate y resolución definitiva de la proposición no de ley para su debate urgente formulada por el grupo parlamentario Nacionalistas Vascos, relativa a la nueva directiva europea contra la discriminación
20.05.2010
53
07:35

Iniciativas origen

09\11\02\01\00327Relativa a la nueva directiva europea contra la discriminación

Trámites

-

Oradores

Turno del grupo proponente.

Antia Vinós, Nerea (GP NV) (10:23)Ver vídeo

Turno de grupos enmendantes.

Laespada Martínez, Maria Teresa (GP SV-ES) (10:34)Ver vídeo

Turno de grupos no enmendantes.

Maneiro Labayen, Gorka (GP Mixto-UPyD) (10:39)Ver vídeo

Arana Etxezarreta, Mikel (GP Mixto-EB) (10:43)Ver vídeo

Larrazabal Antia, Jesus M. (GP Mixto-EA) (10:47)Ver vídeo

Erostarbe Tubilla, Oxel (GP Aralar) (10:51)Ver vídeo

Blanco Garrido, M.ª Mar (GP PV-ETP) (10:54)Ver vídeo

Turno de réplica.

Antia Vinós, Nerea (GP NV) (10:58)Ver vídeo

Votación. (11:00)Ver vídeo

Texto

Segundo punto del orden del día: "Debate y resolución
definitiva de la proposición no de ley para su debate
urgente formulada por el grupo parlamentario Nacionalistas
Vascos, relativa a la nueva directiva europea contra la
discriminación".

Tiene la palabra el grupo proponente. Tiene la palabra la
señora Antia.

La Sra. ANTIA VINÓS: Muchas gracias, señora presidenta.
Buenos días, a todos y a todas.

Como es bien conocido por todos nosotros, los aquí
presentes, la Unión Europea basa su propia existencia y su
acción en los principios de libertad, democracia y respeto
a los derechos humanos y las libertades fundamentales, así
como el respeto del Estado de derecho. Y el principio de
igualdad es uno de los valores constitutivos de la Unión
Europea y seña de identidad en sus relaciones con otros
estados.

La lucha contra la discriminación, englobada en el
principio de igualdad, ha constituido una línea de trabajo
constante para la Unión. Permítanme un breve repaso de los
principales hitos que habido en esta materia en la
construcción europea.

El Tratado de Ámsterdam de 1997, en su artículo 13,
habilitaba a la entonces Comunidad a actuar para luchar
contra la discriminación basada en una serie de motivos
como la raza, el origen étnico, la religión o las
convicciones, la edad, la discapacidad y la orientación
sexual.

Ha habido directivas importantes, como la directiva
relativa a la igualdad racial, a la igualdad en material de
empleo, o la directiva relativa a la aplicación del
principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en
lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a
la promoción profesional y a las condiciones de trabajo.

La propia Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión,
proclamada en diciembre de 2006, reafirma el compromiso de
la Unión Europea con el principio de la no discriminación.
Y así la carta prohíbe la discriminación basada en motivos
como el origen social, características genéticas, lengua,
opiniones políticas o de cualquier