Tercer punto del orden del día: "Debate y resolución
definitiva de la proposición no de ley formulada por el
grupo parlamentario Nacionalistas Vascos, relativa a
protocolo en materia de seguridad laboral".
Tiene la palabra el grupo proponente. Tiene la palabra el
señor Aldaiturriaga... Me ha despistado. Señora Sáez, tiene
la palabra.
La Sra. SÁEZ MOLINUEVO: Buenos días a todos y a todas.
Muchas gracias, señora presidenta. Las cifras están encima
de la mesa: según los datos de Osalan, el año pasado
murieron 37 personas por su actividad profesional, y hubo
casi 408.000 accidentes laborales. Aún nos quedan muchas
cosas por hacer ante esa realidad, numerosas medidas que
proponer y, en definitiva, muchas vidas por salvar.
Cuando tratamos en torno a la prevención de riesgos
laborales damos importancia a la prevención, la formación y
la información. Así es y así debe ser, fundamentalmente
porque esos tres apartados son los pilares fundamentales de
la prevención de riesgos laborales. Desgraciadamente, en
los centros laborales de la Comunidad Autónoma del País
Vasco se producen accidentes laborales todos los días.
Pueden ser de gravedad diversa -leves, graves y muy graves-
, o en el peor de los casos pueden acarrear la muerte del
trabajador. La Administración pública se ha centrado en
protocolizar las causas del accidente, los datos objetivos
y los trámites burocráticos y documentos a elaborar con la
información disponible, pero nos falta mejorar el proceso
informativo que debemos ofrecer al trabajador accidentado
como consecuencia de su trabajo o a los familiares del
mismo en caso de deceso.
Por eso es por lo que desde Euzko Abertzaleak hemos
presentado esta iniciativa que está siendo objeto de
debate. Lo que solicitábamos al Gobierno era un protocolo
orientativo, unas pautas de actuación que lanzar, que dar a
las empresas para poder tener una relación con esos
familiares que han perdido a un trabajador o una
trabajadora.
No podemos olvidarnos de la otra parte que
